广西中烟柳州卷烟厂“233”工程谋划人才工作新发展

作者:邱士媛 更新日期:2018-02-02 

  近日,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂召开人才工作会,总结工厂五年来人才工作,分析当前形势,明确人才工作目标,部署今后一段时期人才工作的任务,提出“233”人才工程。

  会议制定了《柳州卷烟厂2018-2020人才工程》,提出了“233”人才工程,即以“机制建设和平台搭建”为两个抓手,突出抓好“管理人才、技术人才、技能人才”三支队伍建设,着力实现“人才机制更加完善, 教育培训更加有效, 人才队伍更加卓越”三个更加。

  会议强调,要深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实公司“1361”发展战略,全面落实公司“人才工程”工作要求,坚定不移推进柳州卷烟厂“233”人才工程,打造“尖”人才特色,建设精益人才队伍。要紧紧围绕人才工作发展目标,充分认识人才在企业发展中的关键作用,把握人才工作的机遇和优势,针对存在的问题和不足,建立健全人才机制体制,搭建人才成长平台,构建充满生机与活力的人才管理体系和运行机制,扎实抓好管理人才、技术人才、技能人才三支队伍建设,实现人才兴企新跨越。

 

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